KAIHUA New Hire Orientering |Kunder først, betjener Kaihua-kunder med profesjonell formkunnskap

KAIHUA New Hire Orientering

Av Adriana Gan, 26. desember 2023

Ledet av Kaihuas utenlandske prosjektleder, har Fafnir Zhang gitt energi til vårt nye team med sin dype kunnskap.

Som en leder i formindustrien har Kaihua holdt fast ved tradisjonen med fortreffelighet og er forpliktet til å tilby systematisk opplæring for nye ansatte.Nylig gjennomførte Kaihua med suksess et induksjonstreningsprogram for nye ansatte, med sikte på å introdusere Kaihuas kjerneverdier, misjon og driftsfilosofi på en omfattende måte.Denne begivenheten forbedret ikke bare teamsamholdet til nye ansatte, men la også et solid grunnlag for deres fremtidige karriereutvikling.

Under de informative øktene fikk nyansatte samhandle med toppledelsen og avdelingsrepresentanter og få innsikt i hvordan selskapet opererer.Den entusiastiske åpningstalen til Tracy Kim, regionsjef, fremhevet selskapets høye forventninger til veksten av nye ansatte.

For å fremme nye kollegers forståelse av Kaihuas organisasjonsstruktur, besøkte ledere for ulike avdelinger nettstedet personlig og delte sine verdifulle erfaringer gjennom taler.

Disse presentasjonene dekker en rekke funksjoner, ansvarsområder og tverravdelingssamarbeid i selskapet, og gir nye kolleger verdifull innsikt som vil hjelpe dem bedre å integrere seg i selskapet og arbeidet.

I tillegg var den interaktive spørsmål-og-svar-økten på opplæringen spesielt enestående, og oppmuntret nye ansatte til aktivt å stille spørsmål, og dermed skape et åpent og inkluderende kommunikasjonsmiljø.

Når vi ser fremover, vil Kaihua urokkelig fortsette å tilby omfattende opplæringsstøtte for nye ansatte.Vi vet at det å gi nye medarbeidere nødvendige opplæringsressurser er en viktig garanti for at de kan skille seg ut og raskt integreres i bedriftens arbeid.Vi er overbevist om at gjennom kontinuerlig trening og trening vil nye ansatte fortsette å vokse og skape flere strålende prestasjoner for selskapet.

En spesiell takk til den erfarne prosjektlederen og regionlederen for deres harde arbeid og profesjonelle veiledning i å lage en komplett opplæringsplan skreddersydd for nykommere.Det er på grunn av deres innsats at nye medarbeidere kan integreres i teamet raskere, forstå bedriftskulturen bedre, og dermed utvikle et større potensial i fremtidig arbeid.

Til slutt, ønsker oppriktig hver Kaihua-person som deltok i treningen en lys fremtid og skriv et vakkert kapittel sammen i Kaihua-familien i fremtiden!