Høgskolen har en samlet opplæringsbase med et byggeareal på 1000 kvadratmeter;basen er utstyrt med toppformproduksjonsutstyr og intelligente produksjonsenheter som femakset maskineringssenter i Makino, trådskjæremaskin, EDM-maskin og tre-koordinatmåleinstrument, og tilbyr for tiden 2 hovedfag.
28. desember 2021 ble klassen ved Kaihua Mold Industry College etablert.Det første kullet på 44 studenter, etter et halvt år med ansikt til ansikt, praktisk praktisk veiledning og turnuspraksis ved Industrihøgskolen, har alle gått inn i Kaihua Company for faste praksisplasser 4. september 2022. De ble delt ut. i ulike avdelinger av bedriften, akkurat som små gir, som driver normal drift av det gigantiske hjulet.
*Ta i bruk "Dobbeltveiledersystemet"
Høgskolen trekker på skoledriftsmodellen med to system og vedtar styringsmekanismen for "dobbeltveileder", som er etableringen av praktiske veiledere og teoretiske veiledere, for i fellesskap å styre høgskolens undervisningspraksis og det daglige liv og ideologiske dynamikken til elevene.
*Innovativ "tre innlegg" undervisningsmodus
Når det gjelder undervisningsmodus, utfører høgskolen oppslukende live-action, praktisk drift, undervisning på stedet, og implementerer den praktiske undervisningsmodusen rotasjon, fast stilling og post.Rotasjon lar studentene fullt ut forstå og føle ansvaret og kravene til hver stilling;fast stilling lar studentene bestemme stillingen etter å ha blitt kjent med bedriften, og studere på en målrettet måte;stillingsutplassering, etter en periode med fast stillingsopplæring kan studenter tilknyttes stillingen for praktisk drift.
*Utvikle skole-bedriftssamarbeidskurs
Læreboken "CNC Processing Technology for Injection Mold Application" uavhengig utviklet av Kaihua og FANUC er lett å forstå i teorien og sterk i drift.Det undervises i fellesskap av teoretiske og praktiske instruktører fra både skoler og bedrifter.Studentene kan raskt forstå prinsippene og øve på operasjoner.
*Etabler en mobilstasjon for skole-bedriftslærere
De to sidene av skolen og bedriften utveksler regelmessig talenter.Skolelærerne går inn i bedriften og har utveksling på stedet med de ansatte ved design, prosessering, montering og andre avdelinger for å oppsummere erfaringene til mesterne og organisere undervisningspunktene;bedriftens mestere går inn på campus og ber lærerne om å lære undervisningsspråket.Denne typen talentutvekslingsmetode har forbedret lærernivået i både skoler og bedrifter, slik at veiledere ikke bare kan forstå studentledelse og utdanning, men også forstå praktisk drift og undervisning, og bygge et lærerteam på høyt nivå.
*Etabler en langsiktig talenttreningsmodell
Studenter fra Kaihua-klassen siden videregående ble valgt ut og trent til å videreføre teoretiske studier og praktisk opplæring på universitetet.De kan bli et sammensatt high-end "formann"-talent som kan både teknologi og drift når de er ferdige.
Innleggstid: Nov-03-2022